За работодатели и социални партньори

Отговорното внедряване започва не с избора на инструмент, а с яснота за работата, хората и разпределението на ползите.

Организациите са под натиск да използват AI бързо. Ако промяната започне от технологията, рискува да автоматизира лош процес, да увеличи натоварването, да събира ненужни данни и да разруши доверието. Ако започне от качеството на труда и участието, може да освободи време за учене, създаване и по-добри услуги.

Екип обсъжда документи около обща работна маса

Предложение

Диагностика на работния модел

Картографиране на процеси и задачи

Участие на работещите

Правила за прозрачност и човешки надзор

Пилоти на работно време и роли

Оценка на продуктивност, натоварване, доверие и качество

Социален диалог

Социалните партньори не са последна стъпка за одобрение. Те са носители на знания за реалната работа и трябва да участват в дефинирането на проблема, критериите и механизмите за оспорване.

Готови ли сте да участвате?

Подходящ партньор е организация, която е готова да сподели реалния проблем, да включи засегнатите хора, да приеме независима оценка и да публикува поне част от наученото.

Свързани лаборатории

Work4Days

Лаборатория за времето, организацията на труда и разпределението на продуктивността.

Вижте Work4Days →

Искате да участвате в работна група — пишете ни.