Екип и управление
Фондация „Съзнателно бъдеще“ е създадена, за да развива човешки и институционални отговори на технологичната трансформация. Работим на пресечната точка между бъдещето на труда, човешкия потенциал, общественото доверие и технологиите в обществен интерес.
Стратегическите решения се одобряват от управителния орган. Публикациите преминават през тематичен и редакционен преглед. Партньорствата и финансирането се оценяват за конфликт на интереси. Пилотите с лични данни или значим риск преминават през отделен етичен преглед.
Финансирането на конкретен проект не дава право на партньора да променя резултати, да забавя неудобни изводи или да използва името на фондацията като знак за съответствие, освен ако това не е изрично договорено и проверено.
Всеки профил включва реална роля, експертиза, декларация за свързани интереси и материали, за които човекът носи отговорност. Не използваме титли, които не съответстват на действителни функции.
Основател на Фондация „Съзнателно бъдеще“, с опит в бизнеса и дългогодишен фокус върху менторството и развитието на млади хора. Работи по темите за бъдещето на труда, човешкия потенциал, дигиталните умения и създаването на по-смислена връзка между технологиите, работата и личното развитие.
Стратег за социално въздействие с опит в развитието на обществени инициативи, комуникационни кампании и проекти на пресечната точка между образование, технологии и човешко развитие. Във Фондация „Съзнателно бъдеще“ работи по стратегическото развитие, партньорствата, публичните политики и превръщането на сложни обществени теми в разбираеми и приложими модели за промяна.
Калоян Велев е студент по право в Софийския университет и част от екипа с фокус върху проектна и административна координация. Има опит в организацията на събития и работилници, поддържането на проектна документация, комуникацията с партньори, събирането на данни и подготовката на материали, като работи прецизно и уверено в динамична среда.
Галия Дянкова е комуникационен и бранд професионалист с над 10 години опит в маркетинга, PR, управлението на продукти и културни проекти. Работата ѝ обединява стратегическо позициониране, разказване на истории, кампании с обществена стойност и умението да превежда сложни идеи в ясен и въздействащ език за различни аудитории.
Джена Крейн е млад член на екипа с интерес към науката, ученето и работата с хора. Има опит в доброволчески инициативи, събитийна логистика и работа в динамична среда, като носи силни умения за координация, бърза адаптация и ангажираност към смислени обществени каузи.
Адриан Бобиски е експерт с интердисциплинарен опит в правата на човека, публичните политики, психологията и международното застъпничество. Работил е по теми като равнопоставеност, защита на уязвими групи, институционални реформи и лидерство, като внася в екипа силна перспектива за социално въздействие, права и участие.
Публикуваме годишни отчети, източници на финансиране, управителни роли, ключови политики, текущи партньорства и правила за използване на данни и AI.