Връщането на работа след психичноздравна криза трябва да е подкрепено, не наказващо
СЗО препоръчва програми за връщане на работа, които съчетават промени на работното място и продължаваща клинична подкрепа.
Публикации
Публикуваме само когато можем ясно да разграничим какво показват данните, какво интерпретираме и какво предлагаме. Поправките не се заличават: всяка съществена промяна се описва във version history.
Каталогът с публикации все още се подготвя. Официалните материали ще се появят тук, след като преминат тематичен и редакционен преглед. Всяка публикация ще посочва: резюме; ключови изводи; за кого е материалът; метод; ограничения; препоръки; автори; партньори; финансиране; цитиране; свързани данни; история на версиите.
СЗО препоръчва програми за връщане на работа, които съчетават промени на работното място и продължаваща клинична подкрепа.
Насоките на СЗО поставят акцент върху организационни интервенции, обучение на мениджъри и работещи, както и подкрепа за връщане на работа.
СЗО оценява икономическата цена на депресията и тревожността на 1 трилион щатски долара годишно, основно заради загубена продуктивност.
СЗО оценява, че 15% от хората в трудоспособна възраст живеят с психично разстройство във всеки един момент.
Докладът подчертава, че особено вредно е несъответствието между реално и предпочитано работно време.
В другия край на спектъра ILO отчита, че една пета от световната работна сила работи кратко работно време под 35 часа седмично.
Глобално повече от една трета от всички работещи редовно работят над 48 часа седмично.
ILO обобщава, че намаленото и по-гъвкаво работно време може да подобри баланса между работа и личен живот и да донесе ползи и за предприятията.
Правителството е поело ангажимент половината от финансирането на проекта да бъде национално.
Официалната информация посочва общ бюджет от 90 млн. евро за българската AI Factory.